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中國人民銀行行長易綱昨天表示,當前中國經濟處於成長趨緩周期,需要相對寬鬆的貨幣條件,但要在內部均衡和外部均衡中找到平衡點。

信報報導,易綱13日在「新浪.長安講壇」上表示,寬鬆的貨幣條件要考慮內外均衡,若過份寬鬆,利率太外勞仲介低,會影響匯率。而當內部均衡和外部均衡產生矛盾,就要以內部均衡為主,兼顧外部均衡,找到一個最優的平衡點。

他表示,下一步政策考慮包括四方面:堅持穩健中性的貨幣政策,做好預調微調;強化政策統籌協調,緩釋信用收縮;發揮好「幾家抬」的合力,引導資金流向民營企業、小微金融等重要領域和薄弱環節;以及繼續深化金融改革,疏通貨幣政策傳導機制。

易綱並表示,要警惕非法金融活動造成的金融風險,也要規範資產管理產品,並加強對非金融企業投資金融機構的監管,加強對金融控股公司的監管。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介服務

  • 視訊挑工
    雇主可以親自視訊,與外勞對話,更深層的了解後再決定是否要外勞上工

  • 職前訓練
    外勞有3個月職前訓練,當地政府也會核發結業證明,將不適應降到最低。(訓練包括:國語、病人照顧知識、做菜,打掃等工作實務;工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

  • 電腦管理
    所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

  • 緊急連絡
    設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生,即可立即找到人讓雇主安心又放心)

  • 後續服務
    雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

  • 換人方式
    如有工作不適任,或雇主交付的任務無法完成,可以轉出或勞工局同意驗證遣返,即可重新開始找勞工

此外,中共總書記習近平在黨外人士座談會上表示,要繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。

他說,2019年經濟工作,要堅持推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局。堅持以供給側結構性改革為主線,推進穩增長、促改革外勞仲介、調結構、惠民生、防風險工作。

習近平說,要繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,堅持向改革要動力,強化社會政策兜底保障功能。要堅定不移深化供給側結構性改革,更多採取改革開放的辦法,更多運用市場化、法治化手段,不斷取得更紮實的成果。

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